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Nombre: ERLIN Mejia
Descripción: Avisarme
Fecha: 01/02/23
Respuestas:
Buen dìa Señora Erlin Mejìa: Solo consultarle sobre que quiere que se le avise?
Fecha: 31/01/23
Nombre: Esmelda Herrera
Descripción: necesito una liquidación presupuestaria año fiscal y no la encuentro en ningún portal
Fecha: 27/10/22
Respuestas:
Buenas Tardes Señora Esmelda Herrera; Tenga una bonita tarde; quiero decirle que para encontrar la misma nosotros como Secretaria de Trabajo y Seguridad Social las mismas en el Apartado de Finanzas alli donde dice Liquidación Presupuestaria le dice ver y le reflejará lo que solicita. Att. Secretaria de Trabajo y Seguridad Social.
Fecha: 27/10/22
Nombre: anonimo
Descripción: Buen dÃa, creo que no le tomarán importacia como siempre, pero igual voy a denunciar a FRIOCAR en SPS, nos explotan , nos maltratan, no tenemos ningun derecho,nos pagan como que vendieramos chicles nos quitan impuesto y ellos no lo pagan, nos quitan el salario que nos corresponde, nos deducen por todo y por nada, y hemos presentado denucnias pero como el dueño y las personas que administran contadores tienen contactos con personas corruptas en la secretaria de trabajo, los inspectores se hacen los locos por unos pesos nunca hacen nada, que impotencia con las autoridades por unos pesos venden su dignidad.
Fecha: 21/09/22
Respuestas:
Buenas Tardes mjh.lkl_58@hotmail.com: Deseo se encuentre bien de salud; en relación a su denuncia la misma puede ser presentada ante la Inspección de San Pedro Sula que es una regional que depende de esta Secretaria de Estado y Seguridad Social y lo hace por escrito oh de forma anónima; también se debe denunciar con sus nombre y apellidos las personas que están cometiendo estos delitos ya que no se puede permitir tales actos de corrupción para que se le siga el procedimiento legal que es regulado conforme a ley. Asimismo estamos a la orden de poder atenderle aquà en la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social de Tegucigalpa. Atentamente,
Fecha: 27/10/22
Nombre: Marta Caceres
Descripción: muy interesada en estos
Fecha: 18/06/22
Respuestas:
buenos dÃas estimada marta Cáceres ¿en que información esta interesada?
Fecha: 22/06/22
Nombre: Ciudadana
Descripción: Hola Quisiera reportar la empresa de tiendas Charly, en los ultimos 2 años han estado haciendo deducciones no registradas en la planilla e injustificacdas, no entregan vouchers de comprobantes y no pagan las horas extras correctamente, ellos no manejan un sistema de registro de horas laboradas y hacen trabajar a las personas fuera del horario sin proporcionar transporte, ya que los buses los pagamos nosotras de nuestro bolsillo, quisiera que investigaran esta situcaion por que ya no se aguanta y nos cobraron despues de pandemia cargos del seguro social que no utilizamos por que nos suspendieron laboralmente sin goce de sueldo.
Fecha: 04/06/22
Respuestas:
Buenos dÃas estimada Margarett en este caso quiero informarle que debe presentarse personalmente a la secretaria de trabajo y seguridad social ya que lo que usted tendrÃa que hacer es una Denuncia para interponer un reclamo mediante el Departamento de Inspección.
Fecha: 06/06/22
Nombre: Alex Padilla
Descripción: Hola el motivo de la presente es para notificar que a la fecha no se me a hecho el respectivo aumento del año pasado ni de el precente el dueño de la empresa la dividió en cuatro Para no dar aumento aunque a varios ya lo dado pero a mà no la empresa es negev serity el dueño es micha esmit israelita nacionalizado hondureño yo llevo 10 años laborando para el ya en el rap estoy como nuevo espero mi nota sea tomada en cuenta
Fecha: 15/04/22
Respuestas:
Buenos dÃas estimado Alex padilla: con relacion a su notificación tiene abocarse al departamento de inspección para solicitar un inspector de trabajo el cual investigara lo que es su situación laboral.
Fecha: 20/04/22
Nombre: Favio Enrique Moncada Nuñez
Descripción: Estimados, deseando éxitos en sus labores, sirva el presente para hacer una solicitud formal sobre los datos estadÃsticos recientes de cuantos empleados están contratados por hora en el Distrito Central, cuantas denuncias han sido atendidas en el año 2021 relacionadas a la vulneración de Derechos laborales especÃficamente la seguridad Social. El propósito de obtener esta información es para respaldar y complementar mi tesis de post grado ya que soy estudiante de la maestrÃa de Derecho del Trabajo y Protección Social.
Fecha: 14/03/22
Respuestas:
Buenas Tardes Estimado Favio Enrique Moncada Núñez: Con relación a su solicitud le informo que debe presentarse o enviar una solicitud a mi correo jcardona@trabajo.gob.hn par adarle una mejor respuesta a su peticion.
Fecha: 18/03/22
Nombre: Alexander Garcia Rapalo
Descripción: Necesito información en la sección de Reglamentos Internos, a que números de teléfono puedo llamar?
Fecha: 17/05/21
Respuestas:
Puede Revisar en la Pagina de la STSS www.trabajo.gob.hn y puede llamar a los telefonos 22328450; ; 22323918; 22353458; 22326018
Fecha: 17/05/21
Nombre: Francia Diaz
Descripción: Seria bueno que hicieran un listado de las Empresas a las que se les a acreditado el apoyo al aporte solidario , ya que uno solo mira cifras que reportan en las cadenas y como empleado suspendido a mi no me a dado lo que me corresponderÃa , solo he recibido la parte que le toca al patrono , disculpen pero el 18 se vence la suspencion y ahora nos volveran a suspender
Fecha: 14/07/20
Respuestas:
Buenos Dýas Señora Francia DÃas: En esta ocasión agradezco dicha sugerencia, estaremos pendientes de poder brindarle ayuda a la misma; e investigar al respecto. Atentamente, Cesar Lanza Oficial de Transpafrencia.
Fecha: 14/07/20
Nombre: MarÃa Lanza
Descripción: El informe sobre el depto de inspecciones y resoluciones de la SecretarÃa se está subiendo tarde. Por Ejemplo la última actualización si bien es cierto es del 04 de Marzo, están subiendo el reporte del mes de Enero. totalmente tardÃo.
Fecha: 09/03/20
Respuestas:
Buen dÃas Señora Maria Lanza: Quiero Informarle que La SecretarÃa de Trabajo No ésta atrasada en las actualización del Informe y las Resoluciones sino que se suben mes a mes solo que se trabaja con un mes atrás; porque todo lleva un proceso a lo interno de la secretaria en el caso de las resoluciones llevan su tiempo de análisis y después de ello se suben a firma; al igual que los informes de inspección se hace el informe hasta que llega el reporte de las sanciones que se cobra por medio de la TesorerÃa General de la República mediante recibos TGR-1. Y también el sistema del IAIP trabaja con un mes atrás. Por el motivo que se previenen las formas de dar finalización a cada mes según los sistemas que se usan en las diferentes SecretarÃas de Estado tales como: el SIAFI, Honducompras por mencionar algunos; se trabaja siempre al finalizar cada mes o Por ejemplo al finalizar enero se sube en el mes de febrero y al finalizar febrero se sube en el mes de marzo y asà sucesivamente,. Espero haberle aclarado su duda.
Fecha: 12/03/20
Nombre: Ulises
Descripción: Buenas tardes. Requiero el número de empleos de la industria maquiladora para los año 2017,2018,2019. También necesito el número de empleos de las zonas francas para los años 2017,2017,2019. No encuentro publicada la información. De antemano gracias.
Fecha: 02/01/20
Respuestas:
En relación a su consulta quiero informarle que nosotros no manejamos esa información de las vacantes de las zonas francas de las maquilas debe avocarse con el Licenciado Gguillermo Matamoros del COHEP el es el asesor de laS maquilas. espero haber ayudado a su consulta. Atentamente, Cesar Lanza. Oficial Transparencia de la STSS c.c. Archivo c.c. nl.
Fecha: 10/01/20
Nombre: Jose Zelaya
Descripción: Me podrian brindar la siguiente informacion: ¿En qué año se abrió la oficina de seguridad, trabajo y salud ocupacional, de la Ceiba y Puerto Lempira?
Fecha: 03/12/19
Respuestas:
Buen dÃa Señor Jose Zelaya Quiero comunicarle que en relación a su consulta sobre la existencia sobre el departamento de Previsión Social en la ceiba y en Lempira quiero informarle que existen Centro de cuidado Infantil CCIT en relación a la previsión de que los niños entren a temprana edad al mercado laboral en honduras; cabe mencionar que La Dirección General de Previsión Social Central se maneja desde Tegucigalpa que son los que tienen lla supervisión a nivel nacional para dichos centros, y en cuanto al inicio es desde que comenzó el código del trabajo. desde 1959 hace mas de 50 años. Espero haberle ayudado con su respuesta. Atentamente, Cesar Lanza Oficial de Transparencia. c.c. Archivo. c.c. nl.
Fecha: 05/12/19
Nombre: jerson zavala
Descripción: hola buenas tardes querÃa realizar una consulta con respecto a que numero puedo realizar una consulta con respecto a mi trabajo, ya sea vÃa whatsapp. gracias
Fecha: 14/10/19
Respuestas:
Buen DÃa Usted puede llamar a los teléfonos de la secretarÃa y son los siguientes: 2232-3918/22358450/2232/3624 ext. 219, 303 inspección del trabajo Espero haber evacuado su consulta.
Fecha: 17/10/19
Nombre: Luis Corrales
Descripción: Las empresas que se encuentran en las zonas libres deberÃan de cumplir con ciertas regulaciones no todas son maquilas, hay otras que se dedican a otros rubros que no deberÃan de gozar de los mismos beneficios que las maquilas, también las empresas deberÃan de ser publicadas en la página de la secretaria de el trabajo con su clasificación para que todo el publico tenga acceso a su información general como su clasificación según su rubro numero de empleados salario mÃnimo y otras descripciones generales como práctica de transparencia a la información publica.
Fecha: 23/02/19
Respuestas:
Buenos DÃas Señor Luis Corrales: En atención a su consulta debo aclararle que ese tipo de información ya esta clasificada según estudio de la Dirección de Salario con respecto a los rubros de cada empresa y la clasificación de las zonas libres; cabe mencionar que las tablas del Salario mÃnimo y la de bono se encuentran actualizadas en el portal en a parte de las publicaciones de la gaceta y también en la pagina de la Secretaria de Trabajo que es www.trabajo.gob.hn.
Fecha: 27/02/19
Nombre: Lidia Raudales
Descripción: Buenos dÃas quise bajar los formatos para la conformación de los de los comité mixta de Higiene Seguridad
Fecha: 22/06/18
Respuestas:
Buenos dÃas señora Lidia Raudales: Quisiera pedirle que nos envÃe su petición al correo Cesarelvir78@hotmail.com y poder hacer la petición a lo Interno de la Secretaria. Atentametne Oficial de Transparencia.
Fecha: 26/09/18
Nombre: Hever Sarmiento
Descripción: PARA QUE EXISTA TRANSPARENCIA, DEBERÃA ESTA SECRETARIA HABER SUBIDO DOCUMENTOS DEL 2017 Y NO DE AÑOS MAS ATRÃS... CUANDO LA SUPOSICIÓN DE UNA TRANSPARENCIA SEA DE MUCHO TIEMPO, PUEDE APARENTAR ALGUNA PRESCRIPCIÓN DE ALGÚN HECHO.
Fecha: 25/03/18
Respuestas:
Buenas Tardes Señor Hever Sarmientos Le comunicamos que si se suben según los años; pero le informamos que es necesario que vayan saliendo publicados en la gaceta o aprobados por el congreso y firmados y sellados los respectivos documentos que se suben y para todo se tiene fecha de termino y en la ley de transparencia ya lo estipula, Agradecemos su sugerencia y esperamos contar siempre con ella.
Fecha: 27/09/18
Nombre: Sandra Flores
Descripción: Busque en el portal, el reglamento, para la aplicación de los mecanismos de promocion de cumplimiento de la Ley de Inspeccion del Trabajo, ero no lo encontrearticulo 26 de la ley de inspeccion del trabajo
Fecha: 14/03/18
Respuestas:
Buenas Tardes Señora Sandra Flores; Le informamos que dicho Reglamento de la ley de inspección todavÃa no ha sido aprobado asà que esperamos contar con su comprensión y al estar aprobado ene la gaceta se actualizara en la Plataforma. Atentamente,
Fecha: 27/09/18
Nombre: fernando gunera
Descripción: falta la ley de inspeccion laboral
Fecha: 21/10/17
Nombre: Ivonne Garcia
Descripción: PodrÃan proporcionarme un ejemplo de un contrato de servicios profesionales.
Fecha: 08/09/17
Nombre: ING. CESAR ELVIR
Descripción: BUENAS TARDES CARLOS H. AMADOR. En respuesta a su solicitud de información le diré que para un reglamento Interno los requisitos difieren de una empres a otra depende del rubro o la actividad a la que se dedica entre otros y lo mejor seria que se haga presente a las Instalaciones de La Secretaria de Trabajo Seguridad para ayudarle mejor. en la Sección de Reglamentos Internos le Atenderán de la mejor manera posible. que tenga un buen dÃa. estamos para ayudarle.
Fecha: 18/04/17
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