📆Fecha de Actualización: Abril 2025
📋Periodo de Actualización: Mensual o Cada Cambio Registrado en la Gaceta.
📖Lineamiento de Verificación: Ver página 21
🪪Unidad Responsable: Gerencia de Recursos Humano

Artículo No. 11 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LTAIP):
Conocer y resolver los recursos de revisión interpuestos por solicitantes en el marco de la Ley; Establecer los manuales e instructivos de procedimiento para la clasificación, archivo, custodia y protección de la información pública, que deban aplicar las instituciones públicas conforme las disposiciones de la Ley; Apoyar las acciones del Archivo Nacional en cuanto a la formación y protección de los fondos documentales de la Nación; Establecer los criterios y recomendaciones para el funcionamiento del Sistema Nacional de Información; Aplicar el marco sancionatorio de la Ley; Realizar las gestiones estrictamente administrativas necesarias para garantizar el derecho de acceso a la información por parte de los ciudadanos; Reglamentar, planificar, organizar y llevar a cabo su funcionamiento interno; Presentar un informe de actividades en forma semestral a la Presidencia de la república y al Congreso Nacional; Realizar actividades de promoción y divulgación en cuanto al ejercicio del derecho de acceso a la información pública. Operar un sistema de información en relación a su funcionamiento, y, Otras afines y necesarias para alcanzar las finalidades del IAIP. Garantizar que se publique la información que debe ser difundida de oficio según el Artículo 13 de esta Ley.