Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal (CONEANFO)
Atribuciones por unidad administrativa
Fecha de actualizacion: 19/11/24
Última Actualización de las Atribuciones por Unidad Administrativa al 14 de Noviembre de 2024.
SON ATRIBUCIONES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS.
Reglamento General de la Ley para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal.
Articulo No. 48.
Con el objeto de lograr un correcto manejo de los bienes y recursos de la Comisión Nacional, la Secretaría Ejecutiva creará y administrará las Unidades Administrativas que se requieran.
Reglamento General de la Ley para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal.
Artículo 49.
Las Unidades Administrativas se encargarán de:
- Reclutar y seleccionar recursos humanos debidamente calificados, para desarrollar proyectos, planes y programas de Educación Alternativa No Formal.
- Organizar estructuras funcionales internas de la Secretaría Ejecutiva.
- Elaborar el Presupuesto Anual de Gastos para su aprobación en las instancias pertinentes.
Con la Educación No Formal ¡Me Incluyo!
| Nombre | Descripción | Subido | Año | Mes | ver |
|---|---|---|---|---|---|
| Atribuciones de la Unidad Técnica Institucional | La Unidad Técnica ha sido creada a impulsar, coordinar y contribuir la calidad en los procesos de la Educación Alternativa No Formal para que las personas tengan mejores oportunidades a través de los procesos integrales de Desarrollo Curricular y Formación de Educadores. | 19-11-2024 | 2024 | Octubre |
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| Atribuciones de las Unidades Administrativas Según Reglamento Ley. | Atribuciones de las Unidades Administrativas, según Articulo No. 49, "Reglamento General de la Ley para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal". Decreto Ejecutivo No. 0572-SE-99. Actualizado al 5 de Agosto de 2016. | 11-06-2024 | 2024 | Marzo |
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| Atribuciones y funciones del Consejo Directivo. | El documento adjunto especifica las atribuciones y funciones del Consejo Directivo en los Artículos del 22 al 37 en su "Reglamento General de la Ley para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal". Decreto Legislativo No. 0572-SE-99 y también Artículo No. 15 de las Reformas de Ley para el DEANF Decreto Legislativo No. 135-2003. Ver enlace Reformas Ley para el Desarrollo de la EANF Decreto Legislativo No. 135-2003 |
11-06-2024 | 2024 | Marzo |
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| Atribuciones de la Comisión Nacional. | El documento adjunto especifica las atribuciones de la Comisión Nacional en los Artículos del 13 al 18 en su "Reglamento General de la Ley para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal". Decreto Ejecutivo No. 0572-SE-99. | 11-06-2024 | 2024 | Marzo |
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| Atribuciones de la Coordinación de Gestión de Calidad. | La coordinación de gestión de calidad es un puesto del programa de Gestión institucional, con el que se garantiza el funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad, que incluye auditorias de calidad, monitoreo al desarrollo de proyectos, administración del Sistema de registro de información y evaluación de avance de indicadores, seguimiento al certificado del sistema de gestión de calidad de CONEANFO bajo ta Norma de calidad ISO 9001. | 16-10-2023 | 2023 | Septiembre |
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| Atribuciones de la Coordinación de la Secretaría Ejecutiva. | El documento adjunto expresa las atribuciones que son consideradas para llevar a cabo desde la Coordinación de la Secretaría Ejecutiva, lo que pretende es; coordinar a nivel técnica, administrativa y operativa el trabajo institucional desde la perspectiva de Máxima Autoridad Ejecutiva, implementando acciones a través de la planificación, organización, acompañamiento, monitoreo y evaluación de planes, programas y proyectos de las Unidades Técnicas y Administrativas de todas las disposiciones que se emanan desde la Comisión Nacional y El Consejo Directivo, en función de la problemática, expectativas y necesidades de la población en materia de Educación No Formal. | 14-03-2023 | 2023 | Enero |
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| Atribuciones de la Asistencia Técnica de Gestión de Calidad. | Gestionar, apoyar y asegurar que se establezcan, implementen y se mantengan los procesos y procedimientos bajo las normativas y reglamentos institucionales que contribuyen al fortalecimiento y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad de la CONEANFO certificado bajo la Norma ISO 9001:2015, son atribuciones de la Asistencia Técnica de Gestión de Calidad. | 14-03-2023 | 2023 | Enero |
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| Atribuciones de la Asistencia Técnica de Recursos Humanos. | Desde la Asistencia Técnica de Recursos Humanos su objetivo es: Coordinar la planificación, organización, supervisión, aplicación y control de todas las actividades correspondientes al manejo del talento humano de la CONEANFO, aplicando las Leyes y reglamentos de empleo del Estado, el Reglamento Interno de Trabajo, el Reglamento de Probidad y Ética institucional, procedimientos y criterios de calidad establecidos que permitan promover y mantener un ambiente laboral efectivo. | 14-03-2023 | 2023 | Enero |
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| Descripción de Puestos de la Coordinación de la Secretaría Ejecutiva. | El documento adjunto presenta información relevante sobre el cargo del alto funcionario público en lo referente al puesto de Coordinador de la Secretaría Ejecutiva de la Institución Obligada. Describe desde la identificación del perfil del puesto, naturaleza del puesto, funciones y responsabilidades y más detalles del Perfil del Puesto. | 09-03-2023 | 2022 | Diciembre |
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| Atribuciones de la Secretaría Ejecutiva | La Secretaría Ejecutiva tiene la responsabilidad de dirigir y coordinar técnicamente la planificación, organización, control, ejecución y evaluación de planes, programas y proyectos. Las atribuciones se especifican en el documento adjunto. | 09-03-2023 | 2022 | Diciembre |
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| Descripción de Puestos de la Unidad de Administración y Finanzas | El documento adjunto presenta información relevante sobre el cargo del alto funcionario público en lo referente al puesto de la Coordinación de Administración y Finanzas de la Institución Obligada. Describe desde la identificación del perfil del puesto, naturaleza del puesto, funciones y responsabilidades y más detalles del Perfil del Puesto. | 09-03-2023 | 2022 | Diciembre |
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| Descripción de Puestos de Gestión de Calidad. | El documento adjunto presenta información relevante sobre el cargo de Asistencia Técnica de Calidad de la Institución Obligada. Describe desde la identificación del perfil del puesto, naturaleza del puesto, funciones y responsabilidades y más detalles del Perfil del Puesto. | 09-03-2023 | 2022 | Diciembre |
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| Atribuciones Unidad de Servicios Educativos. | La Unidad de Servicios Educativos ha sido creada a impulsar, coordinar y contribuir la calidad en los procesos de la Educación Alternativa No Formal para que las personas tengan mejores oportunidades. | 09-03-2023 | 2022 | Diciembre |
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| Atribuciones de la Unidad de Administración y Finanzas | El documento adjunto expresa las atribuciones que son consideradas para llevar a cabo las acciones desde la Unidad de Administración y Finanzas para una eficiente y correcta administración de los recursos financieros asignados a la institución obligada. | 10-03-2023 | 2022 | Diciembre |
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| Descripción Perfil de Puesto de Asistente Técnico de Recursos Humanos de la CONEANFO. | El documento adjunto presenta información relevante sobre el cargo del alto funcionario público en lo referente al puesto de Asistente Técnico de Recursos Humanos de la Institución Obligada. Describe desde la identificación del perfil del puesto, naturaleza del puesto, funciones y responsabilidades y detalles del Perfil del Puesto. | 10-03-2023 | 2022 | Diciembre |
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| Funciones y Atribuciones de las Unidades Administrativas Según Reglamento Ley. | Atribuciones de las Unidades Administrativas, según Articulo No. 49, "Reglamento General de la Ley para el Desarrollo de la Educación Alternativa No Formal". Decreto Ejecutivo No. 0572-SE-99. Actualizado al 5 de Agosto de 2016. | 05-08-2016 | 2016 | Agosto |
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| Atribuciones de la Unidad de Capacitación | La Unidad de Capacitación tiene la responsabilidad de contribuir a mejorar la calidad de la Educación Alternativa No Formal en Honduras implementada por las instituciones públicas y privadas, mediante la organización e implementación de un Sistema de Formación Permanente y Actual para facilitadores, educadores y técnicos de EANF. Se especifican en el documento adjunto. | 30-08-2016 | 2016 | Julio |
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| Atribuciones Unidad de Programas y Proyectos | La Unidad de Programas y Proyectos tiene la responsabilidad de contribuir a mejorar la calidad de la Educación Alternativa No Formal en Honduras para la población excluida, promoviendo, facilitando, coordinando y supervisando planes, programas y proyectos de EANF. Se especifican en el documento adjunto. | 30-08-2016 | 2016 | Julio |
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| Atribuciones de la Unidad de Planificación Educativa | La Unidad de Planificación Educativa tiene la responsabilidad de contribuir a mejorar la calidad de la Educación Alternativa No Formal en Honduras implementada por las instituciones públicas y privadas, mediante procesos integrales de desarrollo curricular, certificación de personas, certificación de aprendizajes y acreditación de programas. Se especifican en el documento adjunto. | 30-08-2016 | 2016 | Julio |
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